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院召开第五届六次职工代表大会
时间:2005-12-30  点击率:11586  

  12月30日上午,核工业北京化工冶金研究院第五届六次职工代表大会召开。大会审议并通过了《化冶院管理体制改革方案──组织结构改革(讨沦稿)》, 讨论并通过了《核化冶院职工医疗经费管理规定(试行)》和《核化冶院职工代表管理办法》。
  代表们认为:《院管理体制改革方案──组织结构改革(讨论稿》,是我院进入新时期的内在要求,也是我院在近几年调整改革的延续和深化,依据国防军工科研院所“军民分线、主辅分离”的调整改革要求,按照我院“军品保地位、民品促发展、三产助稳定”的发展思路,以进一步推进我院的改革和调整,解决影响我院快速发展目标实现的深层次问题,完善我院科研、生产、管理体制、以组建各具发展前景的三大事业部,即军工科研事业部、民品发展事业部和三产管理事业部为总体思路。解放和发展生产力,推进我院的全面发展。
代表们认为:在院党政领导的正确领导下,在全院职工(包括广大离退休职工)的理解、支持和共同努力下,在我院经济形势出现逐年好转的情况下,对原有的《化冶院职工医疗经费管理暂行规定》进行了修改,适当增加报销比例,在—定程度上减轻了职工的医疗费用负担。《核化冶院职工医疗经费管理规定(试行)》详细地规定了职工医疗经费的使用范围、管理原则、政策依据、以及报销应备手续、报销办法等方面的问题,为确保职工基本医疗和有效使用医疗经费提供了操作蓝本,也充分体现院党政领导对职工的关心和体贴,职工代表们经过反复征求意见、认真讨论,表决通过《核化冶院职工医疗经费管理规定(试行)》。
  代表们认为:《核工业北京化工冶金研究院职工代表管理办法》明确了我院职]:代表的职责、义务、选举、权利、培训以及考核等事项,是完善我院职工代表管理工作的有效机制。为加强我院职工代表队伍的建设,使职工代表真正承担起上传下达的责任和义务,促进我院职工民主管理工作:的制度化、规范化建设提供了有力的依据,职工代表们对职工代表管理办法进行了认真的讨论,决定予以通过。
  大会号召全院职工(包括广大离退休职工)能加强沟通,发挥大家的聪明才智,切实履行职责,为我院改革方案的科学性、合理性和可行性献技献策。利用已经具备快速发展的条件,珍惜现在的大好形势,抓住机遇,开拓创新,团结奋进,为实现全面推进我院科研、产业和各项事业的快速全面发展而努力。