4月17日上午，院召开中层以上干部会议，戈晓海院长在会上着重就干部的选拔、任用、使用和要求作了重要讲话。

在选拔任用干部的原则和方向方面，戈院长指出：一，要实现化冶院的发展目标，干部是关键，因此有必要提拔一大批德才兼备的干部；二，所谓的德才兼备是指能坚决执行院党政领导的决定、有良好的群众基础、有独挡一面的能力、积极肯干和不谋求不正当私利；三，化冶院选拔干部走任人唯贤的道路，坚决反对和杜绝任人为亲、拉帮结派、干部亲信化庸俗化等种种陋习；四，化冶院的干部队伍是动态管理的，中层干部没有任用期限，并在条件允许下实行干部交流，在干部发展上需要更多地提拔年轻有为的新的领导干部。

在如何使用干部方面，戈院长提出，对于干部，一是要指导，更要敢于放手，让干部勇于承担责任，给予其充分展示才能的机会并及时总结、纠偏；二是要提高，强调学习和实践，在学习中不断提升能力，在实践中进一步学习和增长才干；三是要检查督促，要开展优秀干部评选等活动，提倡真抓实干的良好风气；四是要照顾，干部是化冶院的宝贵财富，在不违背原则的情况下对干部的家庭和生活要给予真切的关怀。

同时，戈院长对干部提出了殷勤的期望和要求，一是要团结协作，在分工和职责明确的前提下，相互理解和支持；二是要开拓创新，真抓实干，在关键的未来三年里干出成效；三是要坚持“有为才有位”的理念，居安思危，认真思考，为院的快速发展出谋划策；四是要处理好管理和服务的关系，既要有好的服务质量和服务态度，也要能把握好管理原则，不充当老好人。