我院举办2008年新员工入院教育培训

31个朝气蓬勃的年青人手拉手，围成一个大圆圈，围绕着院领导班子高速运转，面对伙伴互相激励，在行进时少注意防范风险，同时抓住机遇。化冶院新员工入院教育在汪锡山处长组织的“破冰”游戏中开始。

戈晓海院长、俞家根书记及全体院班子成员参加了新员工培训，并分别讲话，对新员工的加入表示欢迎，同时也都提出了殷切的希望和真诚的勉励。本次的培训内容包括戈晓海院长主讲的“院史及发展规划”；牛玉清副院长主讲的“如何从事科研工作”；院办彭红文主任主讲的质量、保密教育课程；安全质量处秦含章助理主讲的院安全生产教育课程；人力资源处田胜军副处长主讲的院职工假期管理办法。

培训中还安排了分组讨论和个人介绍、团队展示环节。中核集团公司的标识、绽放的太阳花、生动的笑脸成了新职工的个人LOGO,两只紧握的手、八卦图是团队现场设计的LOGO。新职工每个人都结合自己现场设计的LOGO进行了自我展示。在分组讨论中，大家也畅所欲言，纷纷发表对培训的感言。丁海云博士在发言中说：“通过参加培训感觉院领导是务实的。新员工对化冶院的未来充满了希望，要把个人的理想和单位的发展结合起来，发挥自己的聪明才智。”此外大家深有感触地说，“领导都很亲切、作风很务实，”“从戈院长的的讲话中发现了化冶院的发展空间很广阔，对院、对本部门充满了信心”，“牛副院长的讲座告诉我们要在德、才、智各方面全面发展，做好科研工作”。“人力资源处的此次培训形式丰富，内容全面，新颖引人”。冯巨恩博士最后发言说，“我们要尽快融入化冶院的氛围中去，共同努力，为化冶院的发展作出应有的贡献”。

2008年我院共接收了31名应届毕业生，其中博士2名，硕士17人。他们充实到了化冶院的科研、后勤服务和管理岗位，为化冶院的发展增添了新的动力。